对于企业文化，熊也农也倾注了大部分的精力。因为他始终觉得，一个文化是企业的魂，一个企业层次的高低，取决于文化的高低。在熊也农的倡导下，近年来，上饶烟草以“上文化”理念体系为核心的企业文化建设开展的有声有色。开展的“唱红歌、看经典、讲故事”活动，用红色经典宣导员工树立爱国主义、集体主义和团队思想，给全系统营造了一个“心系公司、共谋发展”的和谐氛围，赢得了民心，赢得了群众的口碑；公司员工自己设计的企业吉祥物“春笋娃娃”，不仅符合上饶烟草的地域特征，又契合了上饶烟草人不断向上、朝气蓬勃的人文精神，得到国家局、省局高度赞扬和肯定，企业文化成果已经报国家商标局申请专利……
在致力于经济发展的同时，熊也农不忘企业的社会责任，他积极倡导个人和集体投身于社会公益事业，和社区结成对子，做好扶贫解困工作，参加“一帮一”帮扶活动，对下岗工人和残疾人等社会弱势群体经营卷烟的，按政策给予扶持。他大力支持社会主义新农村建设，向九江、汶川地震灾区捐款、资助贫困大学生、捐助白血病患者、救助受灾烟农等公益活动共投入资金200余万元……
全国财贸轻纺烟草行业荣誉工会积极分子、连续三年被评为“优秀企业家”、“优秀厂长（经理）”、江西省劳动模范、上饶市“第二届突出贡献人才”、“上饶市优秀企业家”……这是熊也农交出的一份个人答卷，也是这位“烟海掌舵人”多年努力奋斗最好的印证……
