社会保障处先进事迹材料
近年来，市财政局社会保障处按照市直机关工委关于创建“行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的人民满意机关”的要求，紧紧围绕市委、市政府加强民生建设各项重大部署，全面落实科学发展观，促进“创新武汉、和谐武汉”和“两型社会”建设，支持完善我市就业和社会保障体系及医疗卫生体系，取得明显成效。各项就业和社会保障工作连年迈上一个新台阶，财政财务管理不断加强，干部学风、工作作风和服务意识显著增强，依法理财、依法行政水平进一步提高，有力促进了我市社会保障和医疗卫生事业发展。
一、围绕大局、强化财政保障职能
作为负责全市劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、残疾人事业等社会保障及老龄事业、医疗卫生等财政财务管理，主管就业补助、五项社会保险（基本养老、失业、医疗、工伤、生育）、城乡低保等救济救助、救灾、优抚抚恤、残疾人就业保障、医疗卫生等资金管理的职能处室，社会保障处工作涉及面广、政策性强、人民群众关注度高。对此，全处干部始终做到：一是牢牢把握正确的理财方向，坚持以科学发展观统领财政社保工作，切实以财政分配促进民生建设，以民生建设促进社会和谐；密切关注社会经济生活中的热点、难点、焦点矛盾，着力解决广大弱势群众最关心、最直接、最现实的问题；使社保工作成为保障人民群众基本生活和生命健康的“安全网”、推进经济建设和社会事业发展的“加速机”、维护稳定的“减震器”、促进和谐的“润滑剂”。二是认真贯彻中央和省市关于加强社会保障工作的方针政策，紧紧围绕“两型社会”建设大局和市委、市政府的重大决策部署，不断完善我市社会保障和医疗卫生体系，全力做好居民医保等涉及群众切身利益的新政策制度实施落实工作。在工作思路上，注重整体规划、把握工作重点，搞好统筹兼顾，促进我市经济社会协调发展、城乡社会保障和医疗卫生事业均衡发展。三是千方百计筹措资金，强化财政保障职能。为保障不断增长的社会保障和医疗卫生支出需要，全处干部心往一处想，积极动脑筋、想办法、出主意、当参谋，做了大量艰苦的工作。2007年筹措资金140亿元，预计2008年达到170亿元，增长21。7，有效提高了全市社会保障和医疗卫生水平，扩大了覆盖面，推动了经济社会协调发展。
二、加大投入，支持我市就业和社会保障体系建设
一是筹措资金100多亿元，确保全市企业离退休、城乡低保、特困残疾、城镇“三无”和农村“五保”、“5560”被征地农民等120多万各类社会保障对象补助资金按时足额发放。二是制订实施财政配套政策，创新运行模式，支持积极就业和全民创业工作深入开展，每年实施就业帮扶约32万人次。三是大力支持高龄独居老人居家养老护理服务、残疾人托养服务、社区纳凉等社会福利事业发展。四是积极贯彻突发事件处置应对规定，全力做好去冬今春雪灾、汶川大地震等救灾财政保障工作，做好猪肉、蔬菜、水电等价格补贴等，确保社会稳定。五是支持加强社区建设。认真摸清我市社区建设和社区工作人员基本状况，研究解决社区运行中的突出问题，积极提出整合社区工作职能和人力资源意见建议；新增投入4000多万元，支持社区工作人员待遇和工作经费标准提高，加强社区“一站式”服务，促进和谐社区建设。
三、加大投入，支持我市医疗卫生体系建设
筹措财政资金9亿元，支持我市医疗卫生事业发展。一是大力支持公共卫生建设，加强疾病预防控制、妇幼保健、计划免疫、中医、爱国卫生教育等，扩大免疫范围，支持血吸虫、爱滋病、结核病等重大传染性疾病防治。二是支持社区卫生建设，加大社区公共卫生、街道社区卫生服务机构补助，积极推进基本医疗进社区，支持社区就医“五免”、药品直供、医药分家、社区转诊等改革，努力解决群众看病贵，减轻医疗负担。全市社区公共卫生服务和基本医疗服务覆盖率达到100。三是积极支持农村公共卫生和乡镇卫生院、村卫生室建设，促进城乡医疗卫生统筹发展，支持86个乡镇卫生院、1000个村卫生室全部建成达标。四是支持新型农村合作医疗制度实施，我市新农合参保人数达到265万人，覆盖率达到90以上。五是认真会同有关部门做好居民医保启动实施工作，研究制订我市制度框架和实施方案，制订财政补助办法，确保制度顺利实施。扎实做好手足口病防治、有毒奶粉事件婴幼儿救治等保障工作，切实化解矛盾，维护正常的社会秩序。
四、加强财政管理，提高资金使用效益事迹材料
坚持把健全制度、科学管理、严格监督作为管好用好民生资金的生命线，保证财政资金分配和使用纳入制度化、规范化、法制化轨道，做到公平、公开、公正，在日常工作中，坚持有法必依、制度管人，杜绝随意性和人为因素，严格依法理财、依法行政。2年来共制订完善各类资金财政财务管理规章制度40多件，开展经常性和专项性监督检查20多次，对公共卫生、就业、残疾人康复等重点资金支出积极开展绩效评价，有力保障了财政社保资金安全。我市社区公共卫生补助、低保等资金管理办法、社保资金发放网上政务公开得到中央和省有关部门肯定，并在有关媒体专题报到。
五、强化干部思想作风和勤政廉政建设
作为负责管理老百姓养命钱、看病钱的职能处室，全处党员干部始终牢记宗旨意识，责任意识，构筑道德防线，把守护好社保保资金作为自己的神圣使命。一是坚持把经常性的思想道德教育作为支部工作的重点，有的放矢地加强干部马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，增强贯彻执行党的路线、方针、政策自觉性，牢记立党为公，执政为民理念。处内建立和健全了各项理论学习、考核检查等制度，2年来，共组织参加革命教育活动7次，组织政治理论学习500多个学时，撰写读书笔记40多万字。二是注重调查研究，促进政策与实际相结合。社保处工作非常繁忙，经常加班加点，但大家挤出时间，经常深入街道社区、农村村镇调研财政社保政策执行情况，发现存在的问题，为制订完善政策掌握第一手资料。几年来撰写了《关于武汉市民生方面投入情况的报告》、《关于深入贯彻落实科学发展观，健全完善社会保障体系的有关建议》、《关于我市劳动和社会保障体系建立完善和社保基金使用管理情况的汇报》、《关于我市医疗卫生投入情况的调研报告》、《关于进一步加强我市社区经费管理的有关意见》等30多篇调研报告和调研性汇报材料，多数被选送到各级领导审阅参考，有的已转化为政策执行。三是积极改进工作作风，提高工作效能。严格落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等各项规章制度，对来电来人及时接听、热情接待，对各类群众来信，人大和政协议提案，认真办理。想方设法简化办事程序，努力为部门单位和群众提供优质、高效、快捷的服务，树立财政部门良好形象。四是坚持从严带队、从严管理，加强勤政廉政建设。始终高度重视、自觉遵守廉政建设的各项规定，开展经常性法纪法规和警示教育活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，团结一心，谋全局、抓改革、促发展；始终保持处室整体战斗力和凝聚力，不断增强为民理财、优质服务观念，不断提高财政社保工作水平，促进社会保障和医疗卫生事业健康发展。
