人力资源部经理竞聘演讲稿
各位领导和同事：
大家好!很高兴参加这次竞聘，这是我工作生涯中又一次有意义的尝试。我竞聘的岗位是：xx支行人力资源部经理。
首先向大家介绍一下我的自然状况：本人41岁，中共党员，学历本科，1988年参加工作，曾先后在我行储蓄员、储蓄所副主任、办公室技术保障、分理处主任等岗位上工作，去年10月，被聘为xx支行人力资源部副经理。负责人力资源系统日常管理和维护、重要岗位管理、干部管理、职称学历管理、工会工作、权限卡B岗等具体工作，并协助经理协调和处理日常工作。
多年来，在组织的培养和同事的支持下，经过多个岗位的磨炼，我相信自己已经具备了担当人力资源部经理这个职位的能力：
首先，我热爱人力资源这份工作。有人认为人力资源部的工作琐碎、繁杂、无名、无利，可从事这个工作以来，对我能力的锻炼、性格的培养和给内心带来的快乐，是我参加工作21年来最大的收获。
当我加班加点、一页一页翻阅员工的档案，逐字逐句把每一条信息准确无误的录入人力资源管理系统的时候，我忘记的是早已是疲惫，想到的是我的细小工作将与全行190名员工的切身利益息息相关；当我顶着刺骨的寒风把行里分的大米、豆油发到员工手中的时候，我忘记的早已是寒冷，想到的是我是在代表行领导的心意，把每一屡温暖送到同志的手中；当我陪伴离退休老干部户外活动，真诚、耐心地为他们跑前跑后时，忘记的早已是烦躁，想到的是我是在代表在职员工向他们送去快慰，让老干部们感到集体的温暖、让在职员工看到自己的未来……工作给我带来的这些快乐和感动是任何名利都无法取代的。因此，我愿意继续在人力资源部为大家工作和服务。
第二，我善于在学习和钻研中提高能力。无论是在哪个部门、哪个岗位，我都会积极抓住各种机会努力学习，用最短的时间适应工作，用高度的责任心完成工作。从陌生到熟悉、由熟悉到熟练、从熟练到高效。在人力资源部，通过起草工作方案、编发信息简报、汇总情况反映、撰写宣传材料，我的文字综合能力得到了锻炼；通过具体经办多项人事工作，我的业务知识和管理经验大大丰富；通过与各级领导、各个部门的经常沟通和协调，大到参与大型活动的组织筹划、小到电话通知召开会议，我的组织协调能力大大提高，从“埋头干”到“主动说”，顺利地完成>方案_范文库_搜集整理(&了从业务干部到管理干部的转型。更加符合人力资源部经理这个岗位的能力要求。
第三，我有做好这个工作的坚定信念。xx支行在这届领导班子的带领下，在低谷中艰难跋涉，不仅在经营上实现突破、迎来曙光，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这些变化的一名员工，我对xx支行的发展前景充满了信心。也希望自己用实际行动回报视我为“千里马”，并排除万难、给我发展机会的行领导和一直支持、帮助过我的同事们。我有决心在人力资源这个部门积极奉献、实现价值，为xx支行的中心工作给予最大的支持和努力。无论竞聘是否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步，为xx支行的未来不懈努力！谢谢大家！
