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南航新疆公司对三级副以下管理岗位竞聘上岗
2010-08-27 来源:竞聘写作网 点击:

南航新疆分公司客舱部由于业务室副主任一职出现空缺,根据股份公司《关于管理岗位竞聘工作的通知》文件精神,在充分准备的基础上特制定了竞聘方案,并专门成立了由客舱部班子成员做评委的竞聘领导小组、监审组,邀请了分公司人力资源部及纪委成员亲自监审,
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南航新疆分公司客舱部由于业务室副主任一职出现空缺,根据股份公司《关于管理岗位竞聘工作的通知》文件精神,在充分准备的基础上特制定了竞聘方案,并专门成立了由客舱部班子成员做评委的竞聘领导小组、监审组,邀请了分公司人力资源部及纪委成员亲自监审,并于8月23日下午召开了“客舱部管理干部竞聘大会”,由监审组成员现场将评委的通讯工具进行统一保管,以确保竞聘流程的公正、透明。

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由竞聘选手进行竞聘演讲、评委进行现场提问、面试评分和参会人员对竞聘人员进行民主测评推荐四部分内容,经过综合测评,评分组将竞聘评分结果进行了现场公布,同时经过部党委研究后将客舱部业务室副主任岗位公开竞聘面试及民主测评结果于第一时间在客舱部大厅进行了现场公示,确保了此次竞聘的公开、平等、竞争、择优和透明。 织梦好,好织梦

此次客舱部对业务室副主任岗位进行的竞聘在南航新疆分公司范围内是首次对四级正干部进行的公开竞聘,同时也是首次对三级副以下干部进行的公开竞聘,开创了管理干部竞聘上岗的先河,得到了干部员工的一致好评。

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