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根据国家人事制度改革精神,为引进竞争激励机制,更好地发挥人才作用,登封市卫校对全校工作岗位,实行双向选择,竞聘上岗。全校分五个科室,分别是教务科、学生科、门诊部、办公室、财务后勤科,各科室拟定工作岗位及岗位职责。
职工可竞聘相应工作岗位。采取个人演讲等形式,由校委会组成的评委进行打分,采取高分录用,直至工作岗位录满为止。落聘者可向其它科室进行第二次招聘。