3月份，天长供电公司“全员离岗、双向选择、竞聘上岗”工作全面完成。在这次竞聘工作中，该公司严格定编、定员、定岗、定级。通过“个人双向选择、领导集体研究、组织人员面试”的竞聘程序，有29名年轻干部走上新的工作岗位。 copyright dedecms
据悉，共有83名员工竞聘为一般管理岗位和班（组）长岗位，有159名员工竞聘为一般生产岗位，进一步优化了人力资源配置。 织梦好，好织梦
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