羊尖收费站实施部门负责人公开竞聘上岗
2010-04-02 来源：竞聘写作网 点击:

    自4月1日起，342省道羊尖收费站11位部门负责人通过公开竞聘，正式上岗。这也是该站第二次对部门负责人实施公开竞聘上岗。 内容来自dedecms

　　为加强收费站骨干队伍建设，提升征收管理水平，该站从3月1日至31日按照制定方案、公布方案、竞岗报名、资格审查、职工民主测评、竞岗小组面试、筛选确定、上墙公示和聘任等方法步骤，顺利完成竞聘工作。 织梦内容管理系统

　　在竞聘现场会上，竞聘者按照抽签顺序先后上台进行演讲，他们结合本人竞选的岗位阐述了自己的任职优势、竞岗后的工作目标和思路，现场回答了主考人提出的具体问题，并当场进行评分。 dedecms.com

　　竞岗工作小组有市处政工科、收费科、监察科及站领导等人员组成。收费站部分职工代表也旁听了竞聘现场会。

　　这次竞聘上岗的11名部门负责人，要求上进，爱岗敬业，熟悉业务，具有较强的管理和协调能力。该站通过这次竞岗旨在把那些肯干事、会干事、能干事的同志选拔到管理岗位上来，发挥他们的作用，不断提高管理水平和工作效率，确保全年各项目标任务的完成。

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