横店镇政府21日组织46名参与中层职务竞聘的干部发表演说，拉开了该镇中层干部竞聘上岗和普通干部双向选择的序幕。
为加强干部队伍建设，横店镇对全镇内设机构及中层干部采取竞争上岗、择优录用的方法，一般干部实行双向选择。为做好这次竞聘工作，该镇按照“五事”干部的要求，制定了完善镇机关职能配置、内设机构设置方案，通过自荐报名、公开竞聘演说、干部民主测评等环节，由党委根据测评情况确定人选。一番激烈的角逐后，原中层干部中有19人进行了岗位调整。6个驻村管理分中心与6个办公室实行双向选择，普通干部根据个人志愿填写申请表。通过双方对接，65名普通干部确定了自己的岗位。
