当今社会，各单位在招聘过程中越来越重视的应聘者的临场应变能力，能力越强说明该应聘者约能胜任此岗位。所以，竞聘答辩成为竞聘总过程中不可忽视的一个环节，并越来越受到人们的重视。写作在线在多年的运营中，发现关于学校的应聘答辩项目有很多，本站专家针对这一问题专门整理了一下，以供广大客户朋友们参考。
1、教育公平问题
平等待人（不同家庭背景的学生）；多元评价（不同能力的学生）；有效分配（学校教育资源）
2、坚持育人为本问题
把学生作为目的而不是手段，一切为了学生，为了学生的一切。
3、德育为先问题
德育形式多样化；德育载体现代化；德育内容生活化。
4、素质教育问题
德智体美全面发展
5、教育现代化问题
观念现代化；技能现代化；装备现代化；管理现代化
6、办人民满意教育
树立服务意识；关注社会需求；提高教育教学质量；引导服务需求；注重学生的多元化发展
7、更新教育观念问题
服务观念；现代化观念；效能观念；民主公平观念
8、教学内容方式改革
为什么要改：偏难繁重旧 不利于学生成长和人才培养
9、质量评价问题
质量评价制度包括：学生评价；教师评价；学校评价
思考点：评价因子有哪些？权重怎么分配？评价主体是谁？评价结果怎么用？
10、减轻中小学生课业负担
从以下几个方面入手：教师道德素质；教师教学水平；学校评价方式；学校监控制度；学生学习效率；家长教育观念
11、静下心来教书，潜下心来育人
古人云:“淡泊可以明志,宁静可以致远。”“静下心来教书”,才有可能提升自己,争当名师、大师,进而带出高徒,桃李满天下。只有静下心来,坚持不懈,集中精力研究教学方法,千方百计提高教学质量,潜心致力于学术钻研,才能不断提高水平,充实自己,并把学科前沿的高精尖问题带到教学中去,教出高水平的学生。
12、从哪些方面培养学生的健康人格
要营造民主、和谐的班级校园环境；要尊重孩子，保护孩子的自尊心，增强孩子的自信心；要培养孩子生活的独立性；注意培养孩子的交往能力，活泼开朗的性格和爱心；
13、自己的领导布置了不符合规定也很难完成的工作，你怎么办？
坚持三个原则：集体利益为重；工作放在第一位；下级服从上级。在这个基础上积极沟通协调。
14、政教教务分工与级部主任负责制
组织结构设计应考虑到：组织的实际情况、组织的目标、效率、组织文化、管理跨度、层级等。
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