作为一个企业，利润从何而来；作为一个员工，收入从何而来；做为人，何为正确？等等一系列的问题，让我感觉一个混沌的梦突然醒了，所有的事情原来是这样，原来的自己是那样的肤浅，作为宇宙中的一粒尘埃，自己真的是太微不足道了。
我到底是怎样的我，我是我认为的我还是那个真正内心的我。我感觉、我认为，一切事都以我为核心，而恰恰丢失了内心的我，丢失了我们内在的“良心”。
一个人，一个企业，它所秉承的自然规律是一致的。人要至良知，而一个企业要至2015年暑假培训学习心得使命。作为人，何为正确？作为企业，何为正确？我忽然明白了，利他方能利己，博爱方能延续。
作为一个企业，使命是它的掌风舵，是他的方向。管理者是它的舵手，管理者的良心即发心与使命碰撞，形成企业的理念。使命方向不可变，作为企业所能提高的就是管理者的心性。管理者心性的提高，企业的理念相应会到一个高度，企业就能做出正确的选择，利他大爱就会出现，会为广大员工提供物、心两方面的幸福。而员工的幸福，才是管理者存在的意义，也是管理者成功的标志。在员工获得博爱，良心发声，从内在的自我发出企业也是我的，我是这个企业的一部分，企业爱我，我也要爱我的企业，我必须付出不亚于任何人的努力来做好我的工作，这样，企业的利润自然产生，不再是压迫式的，拽拉式的，而是发自内心的，那个内在的自我自然发出。
“企业学习稻盛哲学就是为了赢取高利润”，乍一听好像与我们的利他利己之说相矛盾。实际不是，是我们心性不够高，看不到。
企业管理者以利己利他之心经营，员工以利他利己之心工作，暑假培训学习心得这样这个大家庭的运营系统就进入一个良性的循环，企业获得高利润，员工获得更丰厚的回报，整个循环中也会充满感恩之心，这个企业将会在使命的指引下，经久不衰！
做为人，何为正确？大道至简。可能字面意思很简单。但内在的因果关系，我们是很难看到的。我们今天所得到的果，其实是由前面的因所决定的。有因必有果，只要前面的因遇到缘，果自然显现。做善事，修善果，方能善始善终！哪呢如何才能有个好的结果呢？那需要我们要多种善因，这种善因就是看不见的种子，它会中到你内心中的真我，而且不受控制。那如何才能保证这种不受控制的种子。多读圣贤书，读正能量的书，提高自己的心性，从而获得善因的种子。用白话说，就是做任何事，任何决定的时候，都要问问良心中的自己，这样做，对不对？而你的心性会告诉你对与错，开工动员会议讲话心得如果心性不够高，判断就会出现错误，就可能要种下恶因的种子，就会得到一个恶果。所以，做为人，何为正确？是需要我们提高心性，做事多问良知，让内心告诉我们正确的判断，我们必得福报。
哲学真是一门大学问，原来真的是太高估自己了。通过3天的学习，收获很多，它会对我以后的生活跟工作产生巨大地影响。最后想说“稻盛和夫真是一个了不起的人”。
