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“下基层、解难题、强服务、促发展”工作汇报
2010-07-28 来源:竞聘写作网 点击:

在干部作风建设年活动中,XX乡党委、政府以科学发展观为指导,紧紧围绕县委创新科学发展,大力兴县**的工作目标,深入开展下基层、解难题、强服务、促发展活动,提升干部素质,转变工作作风,破解制约经济发展的难题,切实为群众办了一批实事好事。 一、强化
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在干部作风建设年活动中,XX乡党委、政府以科学发展观为指导,紧紧围绕县委“创新科学发展,大力兴县**”的工作目标,深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动,提升干部素质,转变工作作风,破解制约经济发展的难题,切实为群众办了一批实事好事。
一、强化工作举措,确保活动扎实有效开展。
1 、进一步强化学习。结合基层组织创先争优活动和政德教育,每周五下午集体学习,深入学习省、市、县有关文件精神及领导讲话,深刻领会领导讲话精神,贯彻落实干部作风建设年 “下基层、解难题、强服务、促发展”活动的各项决策部署。 2 、进一步完善机制,明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度,制度对包村班干部,村干部的日常工作提出了明确要求,干得好评要奖,工作不到位的要罚,提高了广大干部的工作热情。 3 、进一步强化责任。 实行分片包干制度,制定方案,专门就各自遇到的新情况,出现的新问题进行专题分析和讨论,明确下一步的工作方向及重点。采取定期督查与不定期抽查相结合的方式,对此项工作进行全方位督查,并依据“XX乡干部作风建设年公开承诺事项”,把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布,广泛接受群众监督。


二、强化服务,破解难题,推动各项工作又好又快发展。
开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的落脚点和最终目的是转...

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