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中小学教育科研调研报告(2)
2011-07-07 来源:竞聘写作网 点击:

十五课题研究取得丰硕成果,有37项获奖,其中获省级三等奖1项;市级优秀成果奖7项,获奖级别和数目在全市所有区县中名列第一;区级优秀成果奖29项。十一五的课题研究过程中也相继产生了一些科研成果,如优秀的经验
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“十五”课题研究取得丰硕成果,有37项获奖,其中获省级三等奖1项;市级优秀成果奖7项,获奖级别和数目在全市所有区县中名列第一;区级优秀成果奖29项。“十一五”的课题研究过程中也相继产生了一些科研成果,如优秀的经验论文、编辑出版的的校本教材等。所有课题所关注的重点是为本校的教育教学服务,为提高教师专业发展服务,有针对性解决了很多学校发展中的实际问题,教育科研的实践价值得到提升。具体体现在以下两方面: 内容来自dedecms

1、龙头课题引领,促学校发展。如区进修学校的“十五”课题《“四位一体”——区县级教师进修学校教师教育办学模式探究》,研究成效突出,在省、市均获奖项,省教育厅专门发文号召其它区县的教师进修学校学习借鉴这种办学模式。“十一五”开始后,区进修学校又以《县域教师教育资源整合模式建构及运行机制研究》作为龙头课题在“十五”基础上继续进行深入研究,以引领学校的改革与发展,深化县级教师培训机构改革。春光中学《磁州窑文化校本课程开发实施策略的研究》课题研究成果《峰峰历史与文化》已出版,正在作为校本课程教材使用。十三中学的课题《创新实践活动与校本课程相结合的研究》开发出综合实践活动教材《走进峰峰  感悟生活》,目前已经在本校七年级使用一年多了,现正准备出版。 内容来自dedecms

2、课题引领课堂,提高教学质量。特教学校的《中重度智障学生适应性课程资源开发研究》课题,开发出了校本教材,解决了目前对于中重度智障学生没有量身定做的教材这一难题。有些课题的研究效果已在教育教学中凸现出来,如春光中学李凯主持的《“三自一发展”化学实验教学方式的研究》课题,研究成效明显,学生成绩突出,他本人参加河北省化学讲课比赛获一等奖,并代表河北省参加了全国(华北区)中学化学优质课观摩评比,荣获一等奖。春晖中学通过《新课程下探索初中课堂激发学生主体意识教学模式的研究》课题的研究实践,在改革初中课堂的教学模式等方面也取得了较大的成效。 内容来自dedecms

但是在梳理调查结论的过程中,我们也明显地感到,当前学校教育科研的成绩与问题并存。主要体现在以下几个方面:

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(一)学校教育科研经费投入不足 织梦好,好织梦

虽然学校非常支持教师搞教育科研,但经费问题仍然是阻碍教育科研顺利开展的一道难题。总的说来,直属学校要好于管理区及区内中学。在“十一五”教育科学规划省、市级课题申报交纳评审费,或者外出参加课题培训学习需要报销差旅费和学习资料费时,有的直属学校就可以把立项课题教师的这些费用给予报销,多数学校不能这样做。

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(二)课题研究分布不均衡 copyright dedecms

课题分布的总体趋势是城市集中,农村薄弱,中小学的课题主要分布在直属中小学和直属幼儿园。在“十五”期间,35项课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占28项,管理区及区内中学占7项;在“十一五”期间,2006年度立项的66项课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占54项,其它为12项。2008年度立项的42项课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占34项,其它为8项。2009年立项的182项教师个人课题中,直属中小学和直属幼儿园的课题占104项,其它为78项。这些数字的对比,极大的反应了课题分布的不均衡。 织梦好,好织梦

(三)一些学校的教育科研流于形式,科研活动相对贫乏,观念行为之间存在较大的反差 织梦好,好织梦

意识与行为不一致。很多学校对于科研工作说起来重要,干起来不重要,忙起来不要的现象存在。从调查来看,并不是所有的学校都对于教育科研持重视的态度,尽管部分学校提出了“科研兴校”口号,但在具体的行动上却缺乏对于教师从事科研的各项保障措施,落实到行动上欠缺实际作为,这和学校领导自身的科研意识和科研能力有一定的关系。 织梦内容管理系统

数量与质量把握不当。首先,一些学校尽管立项了一定数量的课题,但从省、市、区三级课题网络的构建角度看,还不理想,学校对区级课题的研究还不够重视。其次,一些学校由于管理不够严格,管理制度存在但没有切实地执行和保障,研究过程不扎实,导致立项课题的研究质量不高。在科研部人员进行课题中期阶段检查时,发现一些研究课题的教师随便拿一些无关的资料充其课题档案,造成课题资料充实丰富的假象,有的根本没有过程性的资料,只是口头汇报。 织梦内容管理系统

过程与结果失衡。一些学校一学期下来,没有举行一次科研活动,使得课题研究出现申报热、过程冷的现象。学校教科处平时所做的工作就是催报材料、检查课题。教科处在每年需要申报课题的时候才和教师有了接触,才对教师有了要求,而平时没有针对性指导。教科处与教研组相互孤立,各教研组也没有可以深入研究的专题或课题,导致一些教师认为科研的真实意义不大,做与不做并无实质差别,对教学没有多大影响。

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(四)学校教科处主任能力差异大,指导水平参差不齐 copyright dedecms

学校教育科研负责人年龄30—— 40岁占64.5%,初、中级职称占81.1%,此阶段属于人生工作的重要时期,发展空间很大,可是由于工作的不断变换,在学校教科处主任队伍中新手不断出现,一些学校教科处主任对教育科研的专业知识储备不足,在对许多课题研究教师的研究项目进行指导时,往往捉襟见肘、力不从心,根本没有能力对本校教科研活动进行有效指导。

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三、对策与建议 本文来自织梦

根据此次调研情况,我们认为,加强、改进中小学的教育科研工作是有效实施新课程、促进教师专业发展以及提高教育教学质量的必要举措,为实现我区教育科研的可持续发展,我们提出以下建议: copyright dedecms

(一)进一步转变观念,明确中小学教育科研的功能定位与价值取向

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基于学校的认识——学校开展教育科研的目的是以教育科研的先进理念、理论和方法来指导我们的教育教学实践,决不是为了装门面、当摆设、搞形式。要以“学校为本”,根据学校发展和教师的需要确定研究课题,开展科研活动,强调解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。

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基于教师的认识——教师应树立两个观念:一是“教师即研究者”的观念,强调教师的科研主体地位,教师应自觉、主动地致力于探索和解决自身教学实践中的“困惑”和“问题”,以此为课题,进行教育反思、教育实践,解决实际问题;二是“研究者自我发展”的观念,“为自己而研究”,教师把适合学校和个人发展的课题作为学校形成办学特色、个人形成教学风格的切人点,在研究中不断成长,促进自身专业化发展。

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